1、有较强的获客思路，完成相应的指标。

2、利用平台资源制定完整的销售战略。

3、负责公司客户关系管理，完成公司规定的其他各项指标。

4、有能力培训新人，提供销售技能，定期举办实战培训。

5、集团晋升机制:团队长-门店经理-总监-城市经理-城市总监

任职要求:

1、大专以上学历。（特别出色可放宽）

2、三年以上财税行业从业经验，有财税业务资源或管理经验者优先。

3、熟悉代账行业，具有出色的市场分析能力，市场营销技能。

4、具备一定的团队协作能力，沟通协调能力，有较强的管理能力和责任意识。

5、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

请勿乱投！